+32 477 88 17 45
Wanneer er iets gebeurt,
moet je weten wat je moet doen
✓ Een overlijden van een collega.
✓ Een medewerker met een levensbedreigende ziekte.
✓ Een ernstig ongeval.
✓ Een team dat een traumatische gebeurtenis meemaakt.
Op zo'n moment komen er meteen vragen:
-
Wat vertellen we collega's?
-
Wie neemt de leiding?
-
Hoe blijft het team functioneren?
-
Wat heeft de betrokkene zelf nodig?
LifePoint at Work helpt je die vragen te beantwoorden - voor het zover is, op het moment zelf en in de periode erna.
Onze aanpak voor, tijdens en na
VÓÓR
TIJDENS
Crisisopvang & ondersteuning
Wanneer een ingrijpende gebeurtenis zich voordoet, bieden we directe ondersteuning: opvang van het team, advies aan leidinggevenden, en begeleiding bij communicatie naar collega's en betrokkenen.
NA
Begeleiding & opvolging
De impact van een gebeurtenis stopt niet na de eerste dagen. We bieden opvolging op maat: individuele begeleiding, teamsessies en advies over wanneer en hoe iemand het werk hervat.
Preventie & opleiding
We helpen organisaties zich voorbereiden vóórdat een crisis zich voordoet: een duidelijk beleid rond verlies en crisis, training voor leidinggevenden en HR, en concrete draaiboeken zodat iedereen weet wat te doen.
VÓÓR
Preventie & opleiding
We helpen organisaties zich voorbereiden vóórdat een crisis zich voordoet: een duidelijk beleid rond verlies en crisis, training voor leidinggevenden en HR, en concrete draaiboeken zodat iedereen weet wat te doen.
NA
Begeleiding & opvolging
De impact van een gebeurtenis stopt niet na de eerste dagen. We bieden opvolging op maat: individuele begeleiding, teamsessies en advies over wanneer en hoe iemand het werk hervat.
TIJDENS
Crisisopvang & ondersteuning
Wanneer een ingrijpende gebeurtenis zich voordoet, bieden we directe ondersteuning: opvang van het team, advies aan leidinggevenden, en begeleiding bij communicatie naar collega's en betrokkenen.
Voor elke sector, op maat van jouw organisatie
Elke werkvloer is anders, en dat vraagt om een aanpak op maat.
Industrie & productie
Ondersteuning bij arbeidsongevallen en de impact daarvan op ploegen en teams.
Transport & logistiek
Begeleiding na ongevallen op de weg of incidenten tijdens het werk.
Zorg & thuisverpleging
Ondersteuning voor teams die dagelijks met ziekte en overlijden te maken krijgen.
Bouw & techniek
Crisisopvang en preventiebeleid rond veiligheid en ingrijpende incidenten.
Uitvaart & afscheid
Ondersteuning voor professionals die zelf voortdurend met verlies werken.
Werkt jouw organisatie in een andere sector?
De aanpak van LifePoint at Work is niet sectorgebonden, we denken graag mee, ongeacht waar je organisatie actief is.
Wie we ondersteunen
Onze ondersteuning richt zich niet alleen op HR, leidinggevenden en directies.
Ook medewerkers kunnen rechtstreeks ondersteuning krijgen wanneer een ingrijpende gebeurtenis of emotioneel belastende situatie hen raakt.
Dat kan individueel, in teamverband of in groep, steeds afgestemd op wat nodig is.
Achter elke organisatie staan mensen.
Beleid en procedures zijn belangrijk, maar uiteindelijk gaat het om mensen die iets ingrijpends meemaken. Onze aanpak combineert professionele kennis met oprechte menselijke aandacht, gedragen door onze oprichters Liesbet Schepkens (klinisch psycholoog, EMDR-therapeut) en Koen Koninkx (rouw- en verliesexpert).
FAQ - Veelgestelde vragen van organisaties
Hoe snel kunnen jullie ingezet worden bij een crisis?
We reageren snel en schakelen waar mogelijk meteen. Na je aanvraag nemen we contact op om de situatie in te schatten en te bekijken welke ondersteuning het meest aangewezen is.
Kunnen jullie ook preventief, vóór er iets gebeurt, met ons samenwerken?
Ja. Naast crisisopvang en begeleiding na een ingrijpende gebeurtenis, ondersteunen we organisaties ook preventief. Dat kan bijvoorbeeld via opleiding, het uitwerken van een rouw- en crisisbeleid, advies of het voorbereiden van leidinggevenden en teams. Zo weet je vooraf beter wat te doen wanneer er iets gebeurt.
Werken jullie met een vast beleid of op maat van onze organisatie?
We werken op maat van jouw organisatie. Elk traject wordt afgestemd op de concrete situatie, de sector en de manier van werken van jouw team.
De kostprijs wordt op maat bepaald, afhankelijk van de concrete vraag en het traject. Neem contact op voor een offerte op maat.
Wat kost een samenwerking met LifePoint at Work?
Voor wie is LifePoint at Work?
-
HR-verantwoordelijken die beleid willen rond verdriet, crisis en trauma op het werk.
-
Leidinggevenden die hun team willen ondersteunen na een ingrijpende gebeurtenis.
-
Organisaties in zorg, uitvaart, industrie, transport, bouw en andere sectoren waar emotioneel belastend werk of ingrijpende gebeurtenissen voorkomen.
Wil je je organisatie voorbereiden,
of heb je nu al ondersteuning nodig?
Een overlijden.
Een ernstig ongeval.
Een vraag rond beleid.
Of gewoon de wens om voorbereid te zijn.
Wij denken graag mee over wat op dit moment nodig is.
Je hoeft je situatie niet uitgebreid uit te leggen.
We denken graag mee, of het nu gaat om preventie, een acute situatie, of opvolging na een ingrijpende gebeurtenis.